Срок выплаты алиментов после зарплаты

Сегодня предлагаем помощь в вопросах на тему: "Срок выплаты алиментов после зарплаты". При возникновении вопросов их можно в любое время задать нашему дежурному сотруднику.

С какого момента начисляются алименты. Порядок расчета и удержания алиментов

Развод в наши дни, к сожалению, явление нередкое. Мало кто из супругов в ссорах и недопонимании сдерживает свои амбиции и старается разобраться в проблемах по существу. И самое неприятное, что от такого поведения взрослых людей страдают дети. Как правило, после бракоразводного процесса или вместе с ним ставится вопрос о проживании и содержании ребенка. В этой статье будет рассмотрено, с какого момента начисляются алименты, закон и заблуждения по этому поводу, а также порядок расчета суммы на одного, двух и более детей. Но обо всем по порядку.

Алименты – определение

Согласно законодательству, прописанному в Семейном Кодексе РФ, дееспособные члены семьи обязаны содержать своих детей и родителей. Порядок таких отношений урегулирован пятым разделом СК РФ. В этом документе содержатся общие понятия и порядок уплаты и обязательства, которые есть у супругов, детей и родителей, а также определено, с какого момента начисляются алименты.

О взыскании

Независимо от того, находятся родители в разводе или же просто не живут вместе, обязательства перед детьми никто не отменял. Каждый отец и мать должны исполнять свои обязанности до достижения ребенком 18 лет. Если кто-то из родителей не хочет добровольно принимать участие в финансовом обеспечении, денежные средства на содержание ребенка могут взыскиваться через суд. И тут возникает вопрос: «С какого момента начисляются алименты?»

Тут следует развеять все мифы и страхи относительно того, что деньги будут истребованы за весь период, начиная со дня оформления развода. Любой юрист скажет, что бракоразводный процесс и подача иска о взыскании алиментов — это два разных производства, которые никоим образом не зависят друг от друга. Просто так сложилось в жизни, что после расторжения брака матери и отцы, с которыми остались жить дети, просто вынуждены требовать с бывшей второй половины финансовую помощь. Именно поэтому, отвечая на вопрос, с какого момента начисляются алименты, с уверенностью можно сказать, что расчет начнется со дня подачи соответствующего иска в суд. А именно с той даты, которую поставили на заявлении в канцелярии, принимая его на рассмотрение.

Срок исковой давности

Права детей всегда в приоритете и защищаются законодательством любого государства. Именно поэтому исковое заявление на выплату алиментов не имеет срока давности. Другими словами, независимо от того, с какого момента начисляются алименты, безответственный родитель обязан будет уплатить всю сумму задолженности, даже если она составляет начисления больше чем за три года.

Исковое заявление и соглашение

Обратиться в суд с прошением взыскать алименты можно лишь в том случае, если ранее не было заключено соглашение, по которому родитель обязуется выплачивать определенную сумму денег. Статьей 120 в пункте 1 СК РФ сказано, что такое соглашение потеряет силу при таких событиях:

  • в случае смерти стороны соглашения;
  • истечение срока или достижение ребенком 18 лет;
  • наступление событий, прописанных в соглашении.

В случае с наложением взыскания алиментов через суд прекращение такого обязательства наступит в следующих случаях:

  • достижение ребенком 18 лет;
  • усыновление ребенка, на которого выплачивались алименты;
  • отсутствие необходимости финансового содержания (для алиментов по нетрудоспособности);
  • смерть одной из сторон.

Среди людей ходит много мнений о взыскании и выплате, но в большинстве случаев они неверны, в частности это касается приписываемой задолженности. Не нужно искать ответ среди знакомых и друзей, расчет с какого момента начинают. Начисляются алименты совершенно не так, как сказала бабушка на лавочке.

Порядок удержания

Полный порядок расчета и удержания алиментов прописан в Семейном Кодексе РФ, перечень доходов с которых взыскивается процент на содержание ребенка, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 года №841. К таковым относятся заработная плата, отпускные, материальная помощь (за исключением выплаты при рождении ребенка, регистрации брака и помощи на похороны), пенсия, дивиденды. А вот с такого вида дохода, как выплаты при увольнении, сокращении штата или при ликвидации алименты не высчитываются.

Для удержаний есть свои ограничения. Так, например, для заработной платы это 20%, но это правило не касается алиментов, оно относится к налогам и выплате долгов по исполнительному листу. А что касается алиментов на содержание, то со всех доходов может быть удержано до 70%.

Итак, с какого момента начнут взыскивать алименты, определились, теперь можно обсудить сумму. Это может быть доля от всех доходов, а может быть и твердая денежная сумма. Обычно в пользу детей взыскиваются проценты от заработка, на которые могут влиять количество детей у алиментщика. Для одного ребенка это четверть зарплаты, для двоих – треть, а для большего количества – половина.

Твердая или фиксированная сумма, как правило, взыскивается по соглашению. Также она может быть установлена в следующих случаях:

  • если плательщик не имеет постоянной работы;
  • если зарплата выплачивается в натуральном виде или в иностранной валюте;
  • если алименты предназначены бывшим супругам, бабушке, братьям, сестрам, родителям и совершеннолетним детям, признанным нетрудоспособными.

Ни для кого не секрет, что из заработной платы высчитывается масса налогов, а потому актуальным становится вопрос о том, когда ведется расчет алиментов. Согласно тому же Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841, сначала производится удержание НДФЛ. Именно поэтому после получения алиментов они уже не подпадают в категорию дохода физического лица, с которого нужно платить налог.

Проблемный родитель – беда ребенка

Что делать, если алиментщик не работает и даже не пытается трудоустроиться? С такой проблемой сталкивается огромное количество матерей и отцов, на чьем попечительстве после развода остался ребенок. А ведь и правда, что делать, если нет дохода? Законодательством предусмотрено, что алименты могут быть удержаны с имущества, которое арестовывается и продается в принудительном порядке. Такое решение может принять только суд. Более радикальные меры – это уголовное наказание злостных алиментщиков, хотя это вряд ли поможет ребенку.

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов. В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч. В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Читайте так же:  Вопросы прав и обязанностей собственника и прописанных проживающих в приватизированной квартире

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

[1]

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841.

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности ;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников :

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений ;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.
За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.
За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:
(20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.
2. Производится исчисление суммы алиментов:
(20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.
3. По итогам января работнику выплачивается:
20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание. С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.
Читайте так же:  Исковое заявление о разделе имущества после развода

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.
Алименты удерживаются:
– из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
– из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
– из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.
При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
(35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.

Алименты приходят в день зарплаты или позже — законные основания и требования

Не для кого не секрет, что после расставания родителей дети чаще всего остаются проживать с матерью, а на отца ложится обязанность по выплате алиментов на их содержание. Тем не менее, бывает им так, что бывший супруг не спешит переводить средства на ребенка своей экс-супруге. Более того, многие женщины уверены в том, что по закону алименты приходят в день зарплаты должника, задержки по выплатам здесь быть не должно. Тем не менее, бывает по-разному. Поэтому многие мамы задаются вопросом о том, через сколько дней приходят алименты после зарплаты. Ответ на данный вопрос узнаете в процессе прочтения данной статьи.

[2]

Немного о главном

Итак, сам процесс взыскания алиментов может быть достаточно длительным. Тем более если родитель скрывает свои истинные доходы или хочет платить намного меньше средств, чем положено по закону. Но в данном случае закон стоит на стороне несовершеннолетних и защищает их интересы.

Так вот, если решение суда вынесено, а взыскатель получил на руки исполнительный лист, то он может его передать прямо в бухгалтерию организации, где трудится должник, или приставам. Именно так осуществляется принудительное взыскание средств на содержание детей.

Многие женщины думают, что алименты приходят в день зарплаты бывшего супруга. На самом деле это может быть не совсем так. По действующему законодательству, алименты должны быть перечислены предприятием на счет взыскателя в течение трех дней после получения зарплаты должником. Таков порядок.

Если средства выплачиваются добровольно

К счастью, не все мужчины отказываются от содержания своих детей после расставания с супругами. Поэтому в определенных случаях алименты выплачиваются отцами добровольно. На деле это чаще закрепляется в соглашении, которое заверяется нотариусом. Данный документ также может быть передан в бухгалтерию предприятия, где трудится плательщик, или приставам. Последние сами уже передадут постановление о взыскании средств на содержание детей в организацию, где работает должник.

Более того, самим соглашением, заключенным между бывшими супругами, может быть предусмотрен такой пункт, который указывает на то, что алименты приходят в день зарплаты отца ребенка на счет матери или в течение нескольких дней после получения им своего заработка. Все условия данного документа обговариваются сторонами заранее.

Кроме того, женщины, воспитывающие детей после развода, должны знать о том, что данное соглашение необязательно передавать на работу к бывшему супругу, если он исполняет свои обязательства в срок, указанный в данном соглашении. В этом заключается суть добровольной выплаты средств на содержание ребенка другой стороной.

Что говорит закон

В данном случае нужно обратиться к Семейному кодексу. В СК РФ не прописано, что алименты приходят в день зарплаты плательщика на счет взыскателя. Тем не менее, в законе есть четкое указание на то, что алименты должны быть удержаны из заработка должника и перечислены получателю в течение трех дней после выдачи заработка тому лицу, которое обязано уплачивать эти средства. Об этом нужно знать. В том случае, если бывшая жена не получает средства на обеспечение ребенка в указанный период, то она может обратиться с жалобой к приставам.

Читайте так же:  Как подавать на развод через суд

Частые вопросы

Итак, могут ли алименты прийти в день зарплаты плательщика? Все зависит от работы бухгалтерии той организации, где трудится должник. Чаще всего алименты переводят взыскателю через пару дней после полной выплаты заработной платы всем сотрудникам. Тем не менее, данный срок не может быть больше трех дней. Если женщина знает о том, какого числа ее экс-супруг получает заработную плату, то она может обратиться в бухгалтерию данного предприятия с вопросом о том, когда ей перечислят деньги по исполнительному листу. На практике такое тоже бывает.

Перечисления при увольнении

Видео (кликните для воспроизведения).

Многих получателей алиментов данный вопрос иногда очень сильно беспокоит. Тем не менее, увольнение должника с работы — это не основание для задержки выплат по имеющемуся решению органов правосудия.

Поэтому в такой ситуации бухгалтерия удерживает алименты с окончательного заработка плательщика и переводит их взыскателю. Срок в данном случае такой же — в течение трех дней. После увольнения плательщика алиментов бухгалтерия обязана уведомить об этом приставов и получателя данных средств. Исполнительный документ может быть передан по новому месту трудовой деятельности должника или направлен судебным исполнителям. Организация должна выполнить данное действие в срок до трех дней после прекращения трудовых отношений с должником. Об этом также необходимо знать.

Общая характеристика

Еще раз необходимо вернуться к вопросу о том, через сколько дней после зарплаты переводят алименты получателю? Законом данный вопрос регулируется достаточно строго. Именно по этой причине организация обязана перечислить средства получателю в трехдневный срок после получения последним заработка.

В том случае, если руководитель организации или бухгалтерия отнесутся несерьезно к исполнению своих обязательств, то их могут ожидать неприятности с законом. В ряде случаев виновных в злостном неисполнении решения органа правосудия привлекают к ответственности.

Вообще, алименты представляют собой обязательные выплаты кому-либо из членов семьи, нуждающихся в материальном обеспечении. Поэтому не только дети имеют право получать содержание от своих родителей, но также и супруги (в случае инвалидности или до момента исполнения ребенку трех лет). Это действительно очень важно.

Более того, за последнее время в судебной практике участились случаи взыскания алиментов на содержание пожилых родителей, которые в силу своей старости не могут себя полностью обеспечивать. В этом случае на взрослых детей накладывается обязанность по содержанию последних.

Если не работает официально

На практике очень часто бывает так, что плательщик алиментов не трудится ни на одном предприятии. Более того, он скрывает свои доходы и не желает платить средства собственным детям. В данном случае уже не встает вопрос о том, в день зарплаты приходят алименты или позже. Ведь женщин волнует здесь другое: почему бывший супруг не желает оказывать своим родным детям материальную поддержку? Ответ на данный вопрос находится не всегда.

Более того, многие мужчины считают, что при расставании с супругой они будут платить алименты ей, а не своим детям. Тем не менее, приставы с такими должниками долгих разговоров не ведут. Алименты последним рассчитываются, исходя из средней зарплаты по России, а при наличии существенного долга у них отбирают водительские права. Более того, отец, который не платит по решению суда средства на содержание собственных детей, вряд ли когда-нибудь сможет выехать за границу. Поэтому в подобной ситуации минусов намного больше, чем плюсов.

Заключение

Итак, на сколько дней можно задержать выплату алиментов? Это очень интересный вопрос. Все плательщики алиментов обязаны знать о том, что эти средства должны быть выплачены не позднее трех дней после перечисления последним заработной платы. Ведь деньги идут на содержание их собственных детей, которые по закону имеют право на получение ежемесячного содержания от обоих родителей. Тем не менее, об этом помнят немногие. Чаще всего детей содержит одна мама, в то время как отец не только не платит алименты, но и не желает участвовать в жизни собственных детей.

Сроки уплаты, перечисления алиментов работодателем

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки выплаты алиментов работодателем. Если он нарушил сроки в виде определенного количества календарных дней, то его ожидает административное наказание.

Основные сведения

Алименты с зарплаты работника взыскиваются на основании исполнительного документа, в качестве которого выступает судебный приказ, исполнительный лист согласно судебному постановлению или добровольно составленное и заверенное нотариусом алиментное соглашение.

Данные документы содержат в себе порядок расчета размера алиментов, способ перечисления денежных средств (например, на банковский счет), срок перечисления. Проведение расчетов и своевременное взыскание алиментов – ответственность работодателя.

Процедура перечисления алиментов состоит из нескольких шагов:

  • бухгалтерия получает исполнительный документ от сотрудников ФССП или взыскателя алиментных выплат;
  • Работнику начисляется зарплата;
  • с зарплаты взыскивается НДФЛ;
  • с оставшейся суммы идет расчет алиментов;
  • получателю алиментов переводятся денежные средства.

Алиментами облагаются следующие виды доходов работника:

  • зарплата, которая начислена в соответствии с установленным окладом, ставками;
  • надбавки и доплаты, начисленные за выслугу лет, профессионализм, мастерство, ученую степень/звание, владение иностранными языками, совмещение должностей, увеличенный объем выполненных работ;
  • увеличенная оплата труда в связи с работой во вредных, опасных для здоровья и жизни условиях труда, с работой в ночную смену, в выходные и праздничные дни;
  • премии и вознаграждения, которые предусматриваются системой оплаты труда, действующей на конкретном предприятии;
  • усредненная зарплата, сохраняемая за подчиненным в период отпуска и в других случаях, определенных трудовым законодательством РФ.

Нижеперечисленные виды доходов освобождены от алиментного обложения:

  • денежные средства, которые перечислены подчиненному в связи с направлением на работу в иную местность, с переводом или служебной командировкой;
  • деньги, перечисляемые в результате изнашивания личного инструмента подчиненного;
  • финансовые компенсации в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, регистрации брака.

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки перечисления алиментных выплат, нарушать которые нельзя.

Срок перечисления алиментных выплат

Срок перечисления алиментов – 3 рабочих дня, с даты начисления зарплаты или другого дохода. По статистике, алиментные выплаты перечисляются в тот же день, когда подчиненному переводится его заработок. Задержки почти не происходят, так как они влекут за собой административные наказания.

Если последний перечисления алиментов – нерабочий, то денежные средства переводятся в день, в следующий рабочий день. Срок перечисления может быть увеличен за счет работы почтового/банковского отделения, что требуется учитывать получателю алиментных выплат.

Сколько раз в месяц перечисляются алименты

Законодательство РФ устанавливает, что работники получают зарплату дважды в месяц. Данные выплаты представлены авансом и зарплатой.

В некоторых предприятиях бухгалтеры удерживают алименты так же дважды в месяц – и из аванса, и из основной суммы. В то же время аванс и зарплата представляют собой единое вознаграждение, которое получает работник за 1 месяц своей работы. По этой причине можно производить удержание алиментных выплат 1 раз в месяц.

Читайте так же:  Осаго виновник дтп пьян

В результате бухгалтеры предприятий самостоятельно определяют, сколько раз получателю алиментов переводятся денежные средства, – 1 или 2 раза в месяц. Эксперты утверждают, что первый вариант, при котором алименты взыскиваются раз в месяц, предпочтительнее.

  1. Сотрудник получил зарплату за июнь 2019 года 5 числа. Алименты были взысканы в размере 16 тысяч рублей и перечислены 8 июня.
  2. Сотрудник 15 июня получил премию в 10 тысяч рублей по итогам выполнения квартального плана. Алименты были взысканы в размере 2,5 тысяч рублей и перечислены 18 июня.

По такому же принципу алименты взыскиваются с отпускных, больничных и других источников доходов, которые подвергаются финансовому обложению.

Перечисление алиментов по увольнению

Работник, который увольняется с работы, в последний день нахождения на рабочем месте получает зарплату, компенсацию и другие перечисления. С данных выплат тоже взимаются алименты.

Срок перечисления выплат при увольнении подчиненного – 3 дня рабочих после начисления зарплаты.

В 3-дневный срок с даты увольнения бухгалтерия предприятия направляет получателю денежных средств или судебному приставу исполнительный документ вместе с сопроводительным письмом. В последнем содержится информация об увольнении алиментщика. На оборотной стороне исполнительного листа прописываются суммы и даты взыскания алиментов с зарплаты бывшего сотрудника вместе с подписью и печатью руководителя.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

Если алименты на ребенка перечисляются с задержкой или не выплачиваются, то алиментщик должен выполнить следующие действия.

  1. Направить своему руководству письменный запрос с просьбой разъяснить причины задержки алиментных выплат. Запрос регистрируется в книге входящей корреспонденции. Работодатель должен составить ответ в 30-дневный срок. Если он не отреагировал на письменный запрос, то это тоже является ответом.
  2. Направить в ФССП заявление с информацией о том, что сроки перечисления алиментных выплат нарушены по вине работодателя. Сотрудники ФССП проверят его деятельность, определять причину срыва сроков, привлекут работодателя или бухгалтера предприятия к административной ответственности.
  3. Если алименты так и не были перечислены, то заинтересованные лица вправе обратиться за помощью в суд.

Размер штрафа, который ожидает нарушившего сроки бухгалтера или работодателя, – 15-20 тысяч рублей. Также оштрафовать могут и организацию на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя проинформировал получателя алиментов о том, что плательщик уволился, или вовсе не предоставил данных сведений, то он рискует получить штраф в размере 300-500 рублей. Штраф может получить и организация – от 3 до 5 тысяч рублей.

Размер неустойки составляет 0,5% от размера невыплаченных алиментов. Проценты рассчитываются за каждый новый день невыплат.

Дополнительные особенности и нюансы

  1. При задержке зарплаты работодатель не подвергается административной ответственности, поскольку перечисление алиментных выплат проводится только по итогам получения сотрудником своего заработка. Однако при существенной задержке выплаты алиментов (от 1-2 месяцев) получатель денежных средств вправе обратиться с жалобой в прокуратуру. Уполномоченные сотрудники проверят деятельность работодателя и при выявлении виновных установят соответствующее наказание.
  2. Исполнительные документы по алиментам находятся в бухгалтерии. Работодателю необходимо назначить приказом сотрудника, ответственного за получение данных документов, их обработку и хранение. При отсутствии приказа ответственность за несвоевременное перечисление алиментов несет руководитель организации или главный бухгалтер. Минимальный срок хранения исполнительного документа составляет 5 лет.
  3. Если за переводы алиментов банк взимает комиссию, то бухгалтер может изъять данную сумму с зарплаты алиментщика. Получатель денежных средств не несет расходы по оплате комиссий.

Подводим итоги

Таким образом, алименты с зарплаты работника, больничных, отпускных и других источников дохода должны быть перечислены в 3-дневный срок с даты начисления сотруднику денежных средств. Расчет алиментов проводится только после того, как с дохода подчиненного был взыскан НДФЛ. Алиментщик оплачивает и расходы в виде комиссий при денежных переводах.

Если работодатель или бухгалтер нарушил сроки перечисления алиментных выплат, то работнику потребуется направить руководству письменный запрос или обратиться непосредственно к сотрудникам ФССП. Нарушившему закон лицу грозит административная ответственность в виде штрафа. Также можно обратиться за помощью в суд.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

(для жителей С. Петербурга и области)

Срок выплаты алиментов после зарплаты

Если по каким-либо причинам зарплата работнику (плательщику алиментов) была начислена, но не выплачена, то работодатель все равно обязан перечислить (выплатить) сумму удержанных алиментов в указанный выше срок или начислить сумму алиментов в долг, с последующим удержанием из зарплаты в следующих месяцах.

Рынок опеки и тепла настаёт лиц, 2-х пролетариев, если у заботливого не хватает собственных дел для оформления ущерба в той фирме, в какой ущерб не обязан. Порядок удержания один или два раза в месяц, срок их перечисления, дата. Выплата производится с момента вынесения. Доходы, из которых выплачиваются. Достижение соглашение или судебное решение по взысканию алиментных платежей является основанием для осуществления предприятием, на котором трудоустроен плательщик алиментов, взыскания таких сумм из вознаграждения за труд.

Алименты — с какого момента их платят?

В данном случае матери нужно обратиться в суд с заявлением о выдаче данного приказа. В отношении таких нарушителей применяется статья 157 УК РФ, предусматривающая следующие наказания: исправительные или обязательные работы на срок до одного года; арест сроком до трех месяцев; лишение свободы сроком до года.

Порядок удержания алиментов у работника можно представить следующим образом:

  1. Получение бухгалтерией исполнительного документа.
  2. Начисление работнику заработной платы.
  3. Удержание НДФЛ из начисленных сумм.
  4. Расчет алиментов и их удержание.
  5. Перечисление насчитанных сумм в пользу получателя.

В Семейном кодексе рассматриваемому вопросу посвящен целый пятый раздел. В главах 13-17 говорится об обязательствах по отношению к детям, а также к родителям и другим членам семьи: о том, как составлять соглашения, и как платить алименты. Информация о сроках содержится в главе 17 СК РФ. Основными статьями, которые относятся к рассматриваемому вопросу, являются следующие:

[3]

  • ст.107, о периоде обращения и давности алиментных взысканий;
  • ст.109, о бухгалтерской ответственности за переводы алиментов;
  • ст.113, об определении долга;
  • ст.115, о неустойке;
  • ст.117, об индексации алиментов.

Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» к расходам по совершению исполнительных действий относятся средства, затраченные на перевод (пересылку) по почте взыскателю взысканных сумм.

Начать осуществлять удержание алиментов из заработной платы работника следует с того периода (месяца), когда на предприятие (в организацию, учреждение) поступило постановление исполнителя. При взыскании алиментов в принудительном или же добровольном предоставлении плательщиком исполнительного документа по месту своей работы, удержание и перечисление алиментов выполняет бухгалтерия работодателя.

Читайте так же:  Что такое штрафная неустойка

Если супруг или супруга отказываются в добровольном порядке перечислить деньги на обеспечение ребенка, вторая сторона вправе обратиться за помощью в судебную инстанцию. Не стоит временить с обращением. При вынесении положительного решения от судьи взыскатель получает на руки судебный приказ или исполнительный лист.

Наказание зависит от степени вины нарушителя. Этим занимаются правоохранительные органы на основе обращений судебных приставов или непосредственно взыскателей. К самым частым мерам пресечения относятся следующие:

  • начисление неустойки;
  • запрет на выезд за границу;
  • лишение водительского удостоверения;
  • привлечение к уголовной ответственности (при наличии долга крупного размера).

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Несмотря на то что взыскание алиментов является сложной и длительной процедурой, закон всегда остается на стороне ребенка и родителя, который его растит. Но на защиту своих интересов имеет право каждая из сторон.

Работодатель обязан взыскивать с работника алименты, если Вы предоставите нотариально подтвержденное соглашение об алиментах или исполнительный лист.

ИП при этом сам осуществляет перечисление алиментов в любое удобное для себя время, но с соблюдением установленной периодичности в 1 месяц. Как правило, расчет обязательных удержаний производится после подведения итогов месяца.

Сроки выплаты алиментов: порядок удержания и способы начисления

Проведению взыскания предшествует получение предприятием исполнительного листа, приказа суда или нотариально удостоверенного соглашения. Обязанность администрации организации удерживать алименты носит незамедлительный характер.

К нам в организацию по почте пришло постановление исполнителя по удержанию «детских» алиментов из зарплаты нашего работника. Удержание нужно производить ежемесячно в размере 1/4 от его дохода. Подскажите, какие сроки предусмотрены для выплаты алиментов? Какими способами можно осуществлять их выплату: через кассу, почтой или «перечислением» на банковскую карту получателя? К заявлению нужно приложить ксерокопию исполнительного листа или добровольного соглашения. Образец (скачать его Вы можете ниже) поможет правильно написать заявление и быстро оформить назначение денег. В данном случае, сроки оплаты алиментов равны трём дням с момента выплаты зарплаты плательщику алиментов. Бывшая супруга может подать заявление лично или заказным письмом. Выплата алиментов может начисляться через расчётный счёт компании.

Помогает выстроить грамотную стратегию судебного процесса на основе изучения и анализа уже имеющихся в базе решений по аналогичным делам.

Поэтому отчисление алиментов проводится один раз в месяц в срок, установленный для выплаты зарплаты. При выплате аванса удержание не проводится.

Вопросы-ответы включаются в ИС «ПАРАГРАФ» в неизменном виде в соответствии с оригиналом, что позволит Вам ссылаться на них при возникновении ситуаций, требующих подтверждений и обоснования Вашей позиции (при взаимодействии с государственными органами в том числе).

Возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю. Должен ли я выплачивать этот долг со своих отпускных денег. Наверно он сама за многого мужа замуж набрала, так как большинство людей у нас бригадиры. Для корпоративной сестры мне необходимо знать, что любая попытка является половой.

Срок уплаты алиментов на детей: когда выплачиваются деньги

На основании всего вышеизложенного можно сделать выводы, что бухгалтерия организации обязана ежемесячно удерживать алименты из зарплаты работника на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, и не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы и иного дохода переводить эти алименты в пользу лица, получающего алименты. Расходы по переводу алиментов также ложатся на человека, который выплачивает алименты.
Чтобы избежать ненужных проблем, лучше не допускать большого срока задержки выплаты отцом алиментов. Тогда дети получат необходимое обеспечение, а алиментоплательщик не будет привлечен к юридической ответственности.
Соглашение, которое подписано между родителями ребенка, в отношении которого происходят алиментные выплаты, может быть доставлено бухгалтеру организации самим плательщиком.
На счёт ребёнка деньги перечисляются в следующих случаях: Алименты выплачиваются не позднее, чем на третий день со дня выплаты зарплаты. Если должник отказывается от перечисления алиментов, приставы имеют право использовать принудительные меры.

В случае с отпускными алименты начисляются по тому же принципу, что и с обычной заработной платы. Во своей сути, такой вид дохода является ответвлением з/п, поэтому в обязательном порядке учитывается при расчете материально поддержки. Подобная деятельность регулируется не только Семейным кодексом РФ. В обеспечении правомерности деятельности принимает участие и Трудовой кодекс. Важно понимать, что увольнение плательщика алиментов является достаточно значительным фактором, так как в такой ситуации официальный источник дохода прекращает существовать и, соответственно, обеспечение материальной поддержки может быть приостановлено.

Работодатель же находится в более жестких рамках и обязан отчислять алименты с каждой выплаты. Даже если за 1 месяц было 2, 3 или 5. Во многих организациях осуществляются выплаты заработной платы по схеме «аванс-зарплата», но также встречаются случаи, когда фирма в течение месяца перечисляет своим работникам какие-то дополнительные деньги. В разделе содержатся все ответы государственных органов, которые размещены на портале «Открытый диалог» Электронного правительства Республики Казахстан.

Супруги могут в добровольном порядке оформить выплаты на обеспечение жизни несовершеннолетнего. Достигнутое соглашение в обязательной форме фиксируются в специальном соглашение. В нем должны быть прописаны не только денежная сумма, но и временные рамки, когда алиментщик будет платить. Соглашение может быть заключено, как в период брака, так и после того как он окончен. Пункты соглашения могут меняться по обоюдному согласию.

Это актуально для:

  • Выплат в фиксированной сумме без привязки к доле;
  • Удержаний в доле от всех видов заработка.

Поэтому, если вы хотите найти решение именно вашей проблемы, тогда задавайте свой вопрос следующими способами (это БЕСПЛАТНО!):

  • Пишите дежурному юристу в чат онлайн — все жители РФ;
  • Звоните +7(499)350-85-06 — Москва и Московская область
  • Звоните +7(812)409-43-23 — Санкт-Петербург и область
Видео (кликните для воспроизведения).

При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Данные размеры могут быть изменены судом.

Источники


  1. Гуцол, В. В. Правовые основы Российского государства / В.В. Гуцол. — М.: Феникс, 2006. — 448 c.

  2. Под редакцией Дмитриевой И. К., Куренного А. М. Трудовое право России. Практикум; Юстицинформ — Москва, 2011. — 792 c.

  3. Ильин, В. А. История и методология физики. Учебник / В.А. Ильин, В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2014. — 580 c.
Срок выплаты алиментов после зарплаты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here